عن المجموعة

مهمتنا في المجموعة الدولية

​1ـ لقد أصبح التدريب مطلبا أساسياً لاستيعاب احتياجات الحياة العصرية وشريكاً أسـاسياً للمنافسـة في سـوق العمـل المحلـي والعربـي والعالمي وهو المدخـل الرئيسي وإلهـام لتحقيق الـذات والتـأهيـل الفني والتطـويـر الإداري والتقـدم ، ومن هنـا تقـوم المجموعــة علـى  الســعي دائمــاً مـن خــلال إدارة التـدريب والاسـتشارات المتكاملة إلى إختيار واستقطاب أفضل الخبراء والمحاضرين والاستشاريين المتميزين في مختلف المجالات وتطوراتها بشكل مستمر عن طريق عقـد بروتوكـول تعـاون مـع هيئات حكوميـة وخاصة وجامعات عالية الجودة والكفاءة علمياً ومهنياً .
2ـ تقديم البرامج والاستشارات المتكاملة لجميع أفراد المجتمع وفي مختلف المجالات التي تهـدف إلى التطوير وتحقيق الذات بأحسن مستوى من الجوده .
3ـ نظـام التـدريب في المجمـوعــة يهـدف أسـاساً إلى تحقيـق رسـالة مهنيـة تتمثـل في إعداد كوادر محاسـبية متمـيزة وتخـريـج أجيـال من المحاسبين المحترفين إلى سـوق العمل المحاسبي حيث تضم المجموعة أكبر قطاع للتـدريب فى مصـر والمشـرفـون علـى البرامـج التدريبيــة محاسـبون قانونيـون ومراقـبي حســابات وخـبراء محاسـبة في إعـداد وتأهـيل وتـدريب أجـيال من الكـوادر المحاسـبية المتمـيزة وترشـيحها للوظائف بسوق العمل المحاسبي في مصر ودول الخليج وتقدم المجموعة برامجها التدريبية بالتعاون مع مركز القادة للتدريب بدولة الامارات العربية المتحدة .

4ـ زيـادة الوعـي المجتمعـي وتنـوع احتياجاتـه بهـدف تحقـيق منظـومــة تنميـة المـوارد البشريـة وتطويرها في مختلف القطاعات وعلى  جميع الأصعدة .

5ـ تقديم الدعم للمنظمات للوصول إلى تحسين جـودة الأداء بما يتـلاءم مـع التكنولوجيـا الحديثـة وصولاً إلى النجاح والإستدامة المهنية.

رؤيتنا في المجموعة الدولية

1ـ المجموعة رائدة الهيئات التي تدار بالجوده في مجالات التدريب والاستشارات على المستوى المحلي والإقليمي والدولي .

2ـ الوصول إلى أقصى قدر ممكن من إرضاء المشاركين ومؤسساتهم لتحقيق أكبرفائدة من مشاركتهم لدينا .

3ـ أن تكـون وتبـقى الـرائدة والمتمــيزة في تقديـم الخدمات التدريبية والمحاسبية على جميع المستويات .

4ـ أن تكون لها السـبق في إيجـاد حلـول معرفيـة متمـيزة لقطـاع الخدمـات الماليـة وبالتالي الإسـهام في التنمية الاقتصادية والاجتماعية .

5ـ أن تكون نموذج نجاح عربي يقتدى به في التطبيق المحاسبي والإداري والقيادي .

رسالتنا في المجموعة الدولية

لقد أصبح التدريب مطلبا أساسياً لاستيعاب احتياجات الحياة العصرية وشريكاً أسـاسياً للمنافسـة في سـوق العمـل المحلـي والعربـي والعالمي وهو المدخـل الرئيسي وإلهـام لتحقيق الـذات والتـأهيـل الفني والتطـويـر الإداري والتقـدم ، ومن هنـا تقـوم المجموعــة علـى  الســعي دائمــاً مـن خــلال إدارة التـدريب والاسـتشارات المتكاملة إلى إختيار واستقطاب أفضل الخبراء والمحاضرين والاستشاريين المتميزين في مختلف المجالات

   وتطوراتها بشكل مستمر عن طريق عقـد بروتوكـول تعـاون مـع هيئات حكوميـة وخاصة وجامعات عالية الجودة والكفاءة علمياً ومهنياً

تقديم البرامج والاستشارات المتكاملة لجميع أفراد المجتمع وفي مختلف المجالات التي تهـدف إلى التطوير وتحقيق الذات بأحسن مستوى من الجوده

 نظـام التـدريب في المجمـوعــة يهـدف أسـاساً إلى تحقيـق رسـالة مهنيـة تتمثـل في إعداد كوادر محاسـبية متمـيزة وتخـريـج أجيـال من المحاسبين المحترفين إلى سـوق العمل المحاسبي حيث تضم المجموعة أكبر قطاع للتـدريب فى مصـر والمشـرفـون علـى البرامـج التدريبيــة محاسـبون قانونيـون ومراقـبي حســابات وخـبراء محاسـبة في إعـداد وتأهـيل وتـدريب أجـيال من الكـوادر المحاسـبية المتمـيزة وترشـيحها للوظائف
   بسوق العمل المحاسبي في مصر ودول الخليج وتقدم المجموعة برامجها التدريبية بالتعاون مع أكثر من مؤسسة مصرية وعربية تقدم خدمات متكاملة حول الوطن العربي أجمع

زيـادة الوعـي المجتمعـي وتنـوع احتياجاتـه بهـدف تحقـيق منظـومــة تنميـة المـوارد البشريـة وتطويرها في مختلف القطاعات وعلى  جميع الأصعدة

تقديم الدعم للمنظمات للوصول إلى تحسين جـودة الأداء بما يتـلاءم مـع التكنولوجيـا الحديثـة وصولاً إلى النجاح والإستدامة المهنية

جودة التعليم في المجموعة الدولية

1- مفهوم الجودة

الجودة في منظور المجموعة تعني التميز في تقديم الخدمات المطلوبة منها بفعالية بحيث تكون خالية من

الأخطـاء والعيوب والشوائب وتقـدم بأقل تكلفة، وترقى لمستوى توقعات ورغبات المستفيدين وتحقق رضاهم

التام حاضراً ومستقبلاً، وذلك من خلال التحسين والتطوير المستمر والالتزام بمتطلبات ومعايير الأداء، وأداء

العمل بشكل صحيح من المرة الأولى وكل مرة.

2- أهداف تطبيق الجودة

1ـ زيادة الإنتاجية. و تخفيض تكاليف التشغيل.

2ـ تحقيق رضا وتوقعات المستفيدين من خدمات المجموعة التدريبية.

3ـ تحقيق رضا وتوقعات فريق عمل المجموعة.

4ـ تحقيق نموذج يحتذى به في الجودة والتميز في تقديم الخدمات التدريبية.

5ـ إيجاد نظام شامل ومتكامل للأداء في المجموعة.

6ـ الوصول إلى نسبة متناهية في الصغر من عدد الأخطاء.

7ـ بناء نظام متكامل للوقاية من الأخطاء في الأداء.

3- نظام الجودة في المجموعة

1ـ تطبيق الجودة في المجموعة سيؤدي إلى إيجاد نظام شامل ومتكامـل للجودة، يعمـل بشـكل متقـن ومنظـم

   ومستمر لتحسين وتطوير الأداء والسعي العلمي المنظم للوصول إلى جودة الخدمات في كافة النشاطات.

   و يتكون نظام الجودة من أربعة مراحل أساسية تعمل بشكل متواصل، هي:

   1) قياس الجودة.        2) تقييم الجودة.       3) تحسين الجودة.        4) ضبط الجودة. 

2ـ تقوم المجموعة بعمل تقييم دوري لهذه الدبلومات تتضمن مسـتوى المحاضريـن وأسـلوب الدراسـة المتبع

   والمشاكل التي تواجه الدارسين وذلك للعمل على أكمل وجه بشكل فعال وسريع أثناء الدراسة.

3ـ تقـوم المجموعـة بإجـراء إمتحان لتقييم مسـتوى الدارسـين في نهايـة كل مسـتوى دراسـي وكذلك امتحان

   تقييم نهائي للوقوف على مستوى الدارسين بشكل واقعي ومحايد.

منهجية الدراسة في المجموعة الدولية

تعمــل المجموعــة من خــلال منهـج التكامـل والشموليـة في أســـاليب العرض والتقديم والتقييم والملائمة
مع ظروف البيئة والجهة التي تطلب خدمات التدريب :

1- الأساليب :

تعتمد فلسفة التدريب على أساليب التدريب بالمشاركة من خـلال أسـاليب تدريبيـة متنوعـة مثـل (دراسـات
الحالة، التمارين الفرديـة، العمـل في مجمـوعـات، العصــف الذهـني، الحــوار المنظــم، لعــب الأدوار، الزيـارات

الدراسية،... وغيرها.

2- الأدوات :

تسـتخدم المجموعـة المُعينات التدريبيـة السمعيـة والبصرية والأفـلام التعليميـة وأجهـزة الحاسـوب وأجهزة
العرض الإلكترونية لتوصيل المعلومات وتوضيح المفاهيم العلمية والسلوكية. 

3- التقييم :

تلتزم المجموعة بتقـديم تقريـر متكامل إلى الجهـة الطالبـة لخدمـات التـدريب عن سـير العمـل في البرامج
والدورات بإيجابياتها بهدف تأكيدها، وسلبياتها بهدف  تلافيها في البرامج التالية.